平成30年度 地域別最低賃金が全地域で改訂されます。
地域別最低賃金は、その地域で働く全ての労働者に適用されます。
「パートだから」「学生なので」「外国人留学生だから」「試用期間・研修だから」
これらの理由に最低賃金未満での労働は原則できません。
減額特例の適応には、労働局長の許可を得る必要があります。
なお、特定(産業別)最低賃金は今後随時改訂の予定。
こちらで最低賃金の確認ができます。
↓↓↓
https://www.risorea.com/saiteitingin-risorea
平成30年度 地域別最低賃金が全地域で改訂されます。
地域別最低賃金は、その地域で働く全ての労働者に適用されます。
「パートだから」「学生なので」「外国人留学生だから」「試用期間・研修だから」
これらの理由に最低賃金未満での労働は原則できません。
減額特例の適応には、労働局長の許可を得る必要があります。
なお、特定(産業別)最低賃金は今後随時改訂の予定。
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